2017考研：管理学考点之组织变革中的压力

霍欣美

管理学考研中，有很多知识点需要我们去掌握，下面是组织变革的相关知识，希望大家能够牢记在心。

　　组织变革过程的主要变量因素包括人员、技术、任务以及结构

　　(一)压力的定义

　　所谓压力是在动态的环境条件下，个人面对种种机遇、规定以及追求的不确定性所造成的一种心理负担。压力既可以带来正面激励效果也可以造成负面影响。

　　(二)压力的起因及其特征

　　产生压力的因素可能有很多，变革中的主要压力因素是组织因素和个人因素两种

　　1.组织因素。组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。

　　2.个人因素。

　　3.压力的特征。压力的特征是：

　　a：生理上的反应。

　　b：心理上的反应

　　c：行为上的反应

　　(三)压力的解释

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